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Titre

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Chef d'Équipe de Développement

Description

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Nous recherchons un Chef d'Équipe de Développement expérimenté pour diriger notre équipe de développeurs talentueux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets de développement logiciel et une capacité démontrée à motiver et guider une équipe vers le succès. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets tout en assurant la qualité et l'efficacité des solutions développées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins commerciaux et les traduire en solutions techniques. Une excellente communication, une pensée stratégique et une passion pour l'innovation technologique sont essentielles pour ce rôle. Vous serez également chargé de suivre les tendances technologiques et de recommander des améliorations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la croissance et le succès de notre organisation.

Responsabilités

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  • Diriger et encadrer l'équipe de développement.
  • Planifier et gérer les projets de développement logiciel.
  • Assurer la qualité et l'efficacité des solutions développées.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins.
  • Suivre les tendances technologiques et recommander des améliorations.
  • Motiver et inspirer l'équipe pour atteindre les objectifs.
  • Assurer la livraison des projets dans les délais impartis.
  • Évaluer et améliorer les processus de développement.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion d'équipe de développement.
  • Compétences solides en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Connaissance approfondie des technologies de développement logiciel.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Esprit stratégique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Passion pour l'innovation technologique.
  • Maîtrise de l'anglais et du français.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dirigé une équipe avec succès?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour assurer la qualité des projets livrés?
  • Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet complexe que vous avez géré?